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关于纪律督查工作情况的通报

当前栏目:作风建设       点击数:2443       更新时间:2015-11-04

集团公司各部门、各子公司、各项目部:
    为认真贯彻落实集团公司《关于进一步完善督查工作制度的实施意见(试行)》和《关于深入开展廉政教育、推进纪律和作风整顿的工作意见》文件要求,严肃集团公司工作纪律,规范工作行为,2015年9月份集团公司监察室会同党政办公室分别对5个项目部、子公司工作人员纪律作风等情况进行7次督查暗访。现将有关情况通报如下:
    一、总体情况
    从督查情况看,绝大部分员工能够严格按照公司规章制度坚守岗位,积极工作,认真履职,体现了良好的工作状态和精神风貌,但仍存在一些问题。
    二、存在问题
    1、2015年9月16日督查交通枢纽项目部:章宇哲未在岗。经核实,章宇哲于8月20日开始脱岗,至 10月19日无故旷工计61天。
    2、2015年9月21日督查物业公司:徐文金未在岗。经核实,徐文金于9月14日至25日不在岗,并自行制作了指纹套托人打卡,编造虚假考勤记录,日常考勤存在打卡后随意脱岗现象。
    3、2015年9月22日、24日、25日分别对城东公司进行三次督查。徐常洪自9月6日至25日连续20天未到城东公司报到;李利民24日下午脱岗。
    三、处理结果
    章宇哲、徐文金、徐常洪的行为严重违反了集团公司规章制度,经集团公司研究决定,集团公司于2015年10月20日与章宇哲、徐文金解除劳动合同关系;对徐常洪存在的问题正在按程序处理;对李利民存在的问题将根据集团公司《关于进一步完善督查工作制度的实施意见(试行)》第七条第一款第2项规定:扣发李利民当日工资,并对其进行约谈;对相关部门负责人将进行纪律约谈。
    四、纪律要求 
    城投集团公司广大干部员工要从中汲取教训,严格规范自身行为,严格遵守规章制度,严格执行纪律要求,特别是集团公司各部门、各子公司、各项目部负责人要率先垂范,做好纪律表率,履行好监管职责,带好自身队伍。要以更严的纪律、更扎实的作风、更出色的工作业绩推进集团公司“学习型、务实型、创新型、廉洁型”“四型”企业建设。
 
                                                                   中共上饶市城投集团公司纪委
                                                                   上饶市城投集团公司监察室
                                                                             2015年10月27日
 
 
 
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