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市城投公司:立足教育、着眼预防,开展谈心提醒教育

当前栏目:纪检监察       点击数:2010       更新时间:2016-02-24

近日,市城投公司根据年初下发的《关于开展谈心提醒、谈心谈话工作,推进廉政建设的实施意见》,以“一对一、面对面、心贴心、实打实”的个性化方式,对集团公司1名中层干部存在的违反工作纪律问题进行纪律约谈,并对其部门负责人进行谈心提醒教育。据统计,自2015年9月份开展谈心提醒、谈心谈话活动以来,纪委共对6名中层干部进行了谈心提醒教育,对1名中层干部和1名工作人员进行了纪律约谈。
    在谈话中,集团公司纪委书记根据“把纪律挺在前面”的试点工作要求,对违反工作纪律的中层干部进行严肃的批评教育,并对其部门负责人“扯袖子”“咬耳朵”,针对发现的“小毛病”“小问题”坚持“抓早抓小、防微杜渐”的原则,及时提醒、及时纠正,把可能发生的违纪问题解决在萌芽状态,让谈心提醒教育,真正起到“红红脸”、”出出汗”的效果。
 
                                              通联:上饶市城投集团公司纪委监察室    严 政  
                                                        2016年2月23日
 
 
 
 
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