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上饶城投强化廉政风险防控机制建设,将廉政工作常态化

当前栏目:集团新闻       点击数:2187       更新时间:2016-05-27

本报讯(孙苗丹 记者 曾纤)近日,上饶市城投集团公司开始集中力量组织开展廉政风险防控机制建设,这也是今年以来,该集团公司结合实际开展的一项廉政建设工作。“从今年4月初开始,我们就开始向集团各个部门、子公司、项目部发出通知,要求他们进行内部自查、内部沟通交流,找出所在部门需要防控的风险点,并在5月份将《廉政风险防控流程》提交给我们,再集中统一想出对策,建成完善的廉政风险防控机制。”上饶市城投集团公司监察室主任程丰告诉记者。
  据了解,目前上饶市城投集团公司的各部门、各子公司、各项目部已经将自查后形成的《廉政风险防控流程》提交到集团公司监察室。接下来,监察室将与各部门相关负责人进行沟通,共同商榷出能够更好防控这些风险点的有效方式方法,进一步健全和完善相关防控制度,以规范、可行的制度约束权力运行,构建风险防控长效机制。监察室根据上报的廉政风险点及防控机制建设情况,不定期进行监督检查。 
  上饶市城投集团公司党委委员、纪委书记黄诚说:“公司强化廉政风险防控机制建设,主要是为了提前做好预防工作,将预防关口前移,让各种与廉政有关的风险降到最低,即‘抓早抓小抓预防’,确保集团能够健康发展。今年我们花较大的精力推进这项工作,也是按照年初集团公司党风廉政建设五个‘进一步’的思路进行的,做到制度进一步完善、监督进一步延伸、教育进一步多样化,谈心提醒预防性作用进一步发挥、督查进一步常态化。”
  为将集团公司廉政工作常态化,今年以来,上饶市城投集团公司进行了一系列专项活动。如进一步深化“红包”问题专项治理工作,强力推进领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理等巩固治理成果,全力推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作。在推进专项治理过程中,重视长效机制的建设,不断健全完善“把纪律挺在前面”的相关制度,用制度约束行为,使广大干部敢于负责、勇于担当,不背包袱放手开展工作。
  上饶市城投集团公司作为一家主要从事国有城建资产经营,城市基础设施建设,土地整理与开发并承担投资融资,城建重点项目建设等任务的国企,负责的项目众多、涉及的范围较广,集团公司内部廉政建设的重要性越来越明显。为此,2014年,该集团公司成立了专门的内部监督机构——监察室。通过两年的工作,集团员工的工作作风明显改善,各子公司、项目部养成了自觉接受监督的习惯,形成了良好的廉政氛围。
  为了进一步加强公司作风建设,5月至6月,他们将开展纪律作风集中整治月活动。
 
 
 
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