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市城投集团公司召开党建工作暨干部任前谈话会议

当前栏目:要闻       点击数:1617       更新时间:2017-09-06

9月5日下午,市城投集团公司党建工作暨干部任前谈话会议在七楼会议室召开,集团公司高管、各支部书记及委员、全体中层干部、各支部党员及部分群众代表参加会议,会议由党委委员、纪委书记黄诚主持。

  
  会上,党委委员、副总经理王汉祥首先传达了全市国有企业党建工作会议精神。紫阳支部李志洪,公交总支徐泽波,大坳支部占剑斌等支部书记代表围绕支部党的建设及中心工作作了简要发言。党委书记、董事长张平就集团公司党建工作作了重要讲话。
  张平在讲话中首先从五个方面肯定了集团公司近年来在党建工作上的成绩:一是党建责任意识得到切实巩固和强化;二是党组织建设基本实现全覆盖;三是党建氛围浓厚、党组织向心力明显增强;四是党建工作机制进一步完善;五是全面从严治党责任有效落实。
  张平强调,在接下来的工作中,要认清形势,进一步增强党建工作责任意识,增强使命感、荣誉感、责任感、紧迫感以及方向感。要坚定不移推进党建工作,做到强化举措,驰而不息推进党建各项工作:一是坚定不移强化党的领导;二是全面推进党支部标准化建设;三是努力确保基层党支部建设全面过硬,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;四是切实做好“党建+”;五是注重党群一体化建设,发挥民主管理优势;六是落实责任,把各项党建工作抓实。

 
  在随后召开的干部任前谈话(扩大)会议中,张皓维、程婧、徐立松、梁志华等新任干部代表分别作了任前表态发言。党委委员、纪委书记黄诚对这些新提拔重用的干部进行了任前廉政谈话。
  扩大会上,党委书记、董事长张平作了总结讲话。张平首先对新任干部表示衷心的祝贺。他指出,集团公司人事调整体现了干部个人综合能力原则和公司业务重要性原则,统筹考虑、专业配备,是适应事业快速发展的需要和深入推进“1+N”改革,适应“项目并入子公司”发展形势的需要,更是公司发展升级,组建“控股集团”的需要。希望新任干部在转换角色之后,摆正位置,认真履行职责,在各自新的工作岗位上做政治性强、业务熟练、想干事情、能干工作、善于作为的干部,加强廉洁自律,提高自我约束的能力,正确理解和把握集团改革的问题和方向。

 
  最后,大会进行了民主推荐集团公司职工监事等事项。(来源:孙苗丹)

 
 
 
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