今年以来，市城投公司纪委以落实党风廉政建设监督责任为主线，结合实际，以廉政教育、监督检查、执纪问责“三个常态化”为抓手，助推“两个责任”落地生根。

一是突出警示教育，推动“廉政教育常态化”。公司纪委以案明纪、以案促廉，充分利用“小金库”案等典型案件的查处，第一时间下发通报，要求各部门（子公司、项目部）及各党支部开展专题学习教育，用身边的案例来教育和警醒广大干部员工时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。

二是注重挺纪在前，推动“监督检查常态化”。以推进集团公司纪律作风建设为抓手，围绕中心工作开展监督检查工作。今年以来，已开展纪律作风督查15次；监督招标、询价活动55次；监督公开招聘4次。此外，协同审计部进行货币资金审计2次、清产核资1次；协助工程部开展项目进度督查2次。

三是强化责任追究，推动“执纪问责常态化”。今年以来，公司纪委根据监督检查及案件查办发现的问题共处理35人，其中：谈心提醒14人，纪律约谈8人，调整岗位工资16人，给予行政记过处分3人，给予行政记大过处分1人，给予党内严重警告处分1人，给予开除处分并移送司法机关1人。对违规违纪行为，发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息。

通联：上饶市城投集团公司纪委监察室  严 政