为进一步提升部门凝聚力，建设“学习型”模范部门，党政办积极响应集团党委号召，创新工作模式，采用“轮流主持、一人一讲”方式，以“四个一”持续开好部门“每周一学”学习活动。

    每周一次内部讲学。由党政办工作人员结合集团工作、部门工作及自身岗位职责，从关注热点、工作要点及问题难点选题，围绕业务知识、技能提升等方面确定讲授主题，对全体党政办成员进行专题培训，集中“充电”。通过学习培训，不断提升党政办队伍整体素质和业务能力。

每周一次外部授课。每周邀请其他部门及外部单位专家进行授课，邀请专家来自计划财务部、投资管理部、项目管理部及广发证券等部门及合作单位，内容涵盖项目建设、财税知识、投资理财、数字化转型等各方面。通过“请进来”与“走出去”相结合方式开展授课，既丰富了知识、拓宽了视野，也强化了部门沟通，为推进部门工作打下了坚实的基础。

每周一次模范评选。为进一步发挥典型示范引领作用，激励全体党政办成员向榜样学习、向模范致敬。每次在部门“每周一学”活动上，将深入发掘的党政办内部成员工作中的感人事迹和先进典型进行通报表扬，引导教育全体工作人员学先进赶先进，争做部门标杆。

每月一本书籍研读。为培养全体党政办员工爱读书、读好书、善读书、爱学习、勤思考的良好习惯，党政办每月精选一本优秀书籍，供全体员工学习研读，并定期交流学习体会，本月学习了《办公室实务》。通过开展全员阅读，引领全体员工形成自我完善、自我超越的优秀品质，努力掌握和运用新思想、新知识和新方法。

党政办“每周一学”学习活动已成功开展了7期，活动得到了领导和同事的肯定，同时也收获了不少建议。下一步，党政办将更有效的方式、更务实的作风持续推进“每周一学”活动，为建设学习型城投贡献更多的部门力量。

供稿单位：集团党政办

撰文：王远志

审核：蔡萍