“赣饶市政历史遗留问题较多，作为主要负责人，要勇于担当，推动化解历史遗留问题的解决，要以身作则，率先垂范，教育管理好下属员工，和参建方交往过程中保持亲清诚成的关系……”

“要坚持以人民为中心的发展理念，公交公司要在如何更好的服务群众出行方面多想办法、多谋思路，加强基层党组织建设，严格落实好第一责任人责任……”

近日，市城投集团公司党委委员、纪委书记吴辉对集团公司各部门、子公司、项目部32名主要负责人开展一对一政治谈话。开展政治谈话，是加强对干部日常教育管理监督、严肃党内政治生活的有效手段，是抓住“关键少数”、加强对“一把手”和领导班子监督的重要方法，是落实落细主体责任的有力抓手。

为进一步提升谈话质量，在谈话前，集团纪委结合谈话对象的工作岗位、性格特点、日常表现及日常监督过程中发现的问题和廉政风险点认真梳理分析后制定谈话方案，做到因时、因人、因问题而异，对症下药提高谈话针对性，同时，结合身边曝光的违纪违法典型案例，引导谈话对象汲取“前车之鉴”，做到自警自省，严格自律。

此次政治谈话，有助于了解相关部门责任落实、干部队伍建设、重点工作推进等情况，进一步压紧压实责任，督促干部担当作为，强化对“关键少数”的近距离、常态化监督，做到抓早抓小、防微杜渐。

供稿单位：集团纪委

撰文：吴妙静