为统筹推进2022年监督工作，3月31日，市城投集团公司纪委召开2022年第一次监督工作联席会，集团公司党政办、党群工作部、人力资源部等职能部门负责人参加会议，集团公司党委委员、纪委书记主持会议并作总结讲话。

会议审议了集团公司《关于2021年度驻点监督发现共性问题的通报》，并对2022年相关监督工作重点进行研究部署。

吴辉指出，去年的大监督工作取得了一定成绩，各部门的监督工作各有侧重、各具成效，在驻点监督工作中充分发挥了各部门的职能优势，但监督成果与全面从严治党的新形势以及集团党委的新要求相比，还存在差距。

吴辉强调，一要提高政治站位，强化思想认识。各部门要深刻认识构建大监督体系对于集团公司推进全面从严治党、提升经营管理水平的重要意义，从讲政治的高度看待“大监督”工作；二要扛牢主体责任，主动担当作为。各部门要按照“谁管理、谁负责、谁监督”的原则，牢固树立管理与监督并重思想，部门负责人要扛牢主体责任，认真履行监督职责，主动担当作为；三要加强协调配合，汇聚监督合力。强化大监督“一盘棋”理念，“大监督”工作是一个系统工程，需要监管的下属子公司、人员、领域较多，涉及面广，各成员部门要发挥各自优势和作用，做到统一思想、沟通协调、齐抓共管，保证信息互通、监管互动、措施互补、成果互享，形成工作合力；四要狠抓问题整改，推动建章立制。要在实践中不断总结经验、创新监督理念、改进监督方式、提升监督水平，在监督制度执行、规范权力运行、防范化解各类风险等方面发挥作用，切实做好监督“后半篇文章”，进一步建章立制，堵塞管理漏洞，以扎实的监督工作新成效，维护好公司风清气正的发展氛围，护航集团公司高质量发展。

供稿单位：集团纪委

撰稿：吴妙静

审核：严政