为推进党风廉政建设,加强对中层干部的廉洁教育,增强中层干部拒腐防变和抵御风险的能力。根据集团公司任用程序,立足抓早抓小,防微杜渐,4月11日,市城投集团公司纪委书记黄诚对2017年度新提拔、重用的6名中层干部进行任前集体廉政谈话。
黄诚同志首先对新提拔、重用的中层干部表示祝贺。他指出,集团公司中层干部代表了我司的中坚骨干力量,一要珍惜平台,正确认识,努力展示自我;二要慎用手中权力,对待权力要“如临深渊、如履薄冰、诚惶诚恐、战战兢兢” ;三要常怀“四心”,分别是感恩之心、奉献之心、廉洁之心和城投之心。他强调,在今后的工作中要加强学习,严格自我约束,增强廉政意识,争做遵守纪律的模范、廉洁自律的模范、事业上的模范。
参会的6名中层干部纷纷表态,在以后的工作中要遵守纪律、守好底线,加强学习、提高能力,认真履职、做好表率,尽快适应新岗位提出的新要求,不辜负组织的信任与重托。同时,不断增强拒腐防变的能力,为早日实现城投梦做应有的贡献。
通联:上饶市城投集团公司纪委监察室 袁俊
2017年4月12日
共
铸
五
型
城
投
打
造
百
年
国
企
Jointly build five types of urban investment and build a century old state-owned enterprise
城投集团公司:开展2017年度中层干部集体任前廉政谈话会